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前沿技术工程师

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江苏-无锡 -新吴区 | 1-3年经验 | 本科学历
2020-05-17 更新 被浏览:
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邵主管 gwhr
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职位描述
招聘人数:1 人

职位描述:

1、负责无损检测类产品新技术调研,跟踪国内外同行水平;

2、调研市场和用户的潜在需求,协助技术总监完成研发部中、长期规划;

3、撰写检测行业的市场和用户需求调研报告,为新产品研发提供支持;

任职要求:

1、计算机电子、电气、机械等相关理工类专业;

2、对新技术、新行业、新需求敏感,具备较强的归纳总结能力;

3、有较强的科技类文档,论文写作能力;

4、熟练使用office/wps等办公类软件,具有较好的技术汇报能力。


求职提醒: 用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
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  • 检测/认证
  • 民营
  • 100-499人

无锡日联科技股份有限公司,自2009年成立以来,始终致力于微电子制造领域所需的X光检测设备的研发、生产、销售与服务,走专业化及国际化的发展道路,公司下设深圳日联、重庆日联、日联软件、西安日联云创4家全资子公司。产品涵盖了X-Ray检测设备,医疗X-Ray产品以及专用非标产品等众多领域。公司采集了一支留美博士领衔的国际化高水平研发、管理团队,自主研发和制造的X-Ray检测设备为国内首家,拥有其独家知识产权,填补了国内空白。公司秉承 创新、发掘、求精、守信 的企业理念,力争将企业发展成为国际一流的检测设备厂商。

公司将为各位有志之士提供理想的发展平台及良好的薪酬待遇!日联科技期待您的加入!

一、发展路线:

1、 管理类:文员--助理--专员--主管--副经理--经理--高级经理--副总/总监

2、 技术类:初级技术员--技术员--高级技术员--助理工程师--工程师--高级工程师--技术主管--副经理--经理--高级经理--副总/技术总监

3、根据员工的个人能力和自身特长,也可采取员工价值取向多元化的发展路线。

二、薪酬福利:

 1、绩效奖、项目奖、创新奖、年终奖等

2、7.5小时/天(8:45-12:00  13:15-17:15)、大小周轮休、弹性工作制;

3、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、病假等一系列假期;

4、K歌大赛、摄影大赛、各类协会活动(如乒乓球、羽毛球、篮球、爬山协会等)、员工旅游;

5、五险一金、员工结婚、生子贺金、节日礼金、生日庆典、电话补助、月度生活福利品等;

6、内/外部培训、技术/论坛/行业研讨会交流、国内/国外参展、公司内部图书馆等广阔的发展空间及培训机会;      7、为符合政策员工办理积分入户以及人才安居工程;

8、每年一次免费健康体检;

9、每年至少一次调薪机会;

10、公司内部感恩基金工程(为有家庭困难的员工给予基金资助);

11、上下班指定地点班车接送。


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