岗位职责：
1、根据项目需求优化技术方案；
2、负责细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队；
3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；
4、解决技术难点。
任职资格：
1、1年以上管理经验；
2、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
3、无损检测4证齐全。
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